Contrate e mantenha a sua equipe de forma segura e dentro da lei
Ter funcionário é assumir uma série de obrigações com a lei trabalhista. A gente cuida de tudo isso por você: admissão, folha de pagamento, eSocial, férias, 13º, encargos e rescisão. Você foca no seu serviço e dorme tranquilo, sem medo de passivo trabalhista ou multa.
O que é assessoria trabalhista
Assessoria trabalhista é cuidar de toda a relação da sua empresa com os funcionários dentro da lei. Cada pessoa que você contrata gera uma rotina de obrigações: admissão certa, folha de pagamento todo mês, envio ao eSocial, férias, 13º, encargos como FGTS e INSS e, um dia, a rescisão do contrato.
A gente conduz essa rotina de ponta a ponta para você não deixar nada passar. O objetivo é simples: manter o departamento de pessoal em ordem e prevenir processo trabalhista antes que ele apareça, em vez de correr atrás quando o problema já chegou.
- Toda a parte burocrática da composição de pessoal conduzida por nós.
- Obrigações trabalhistas cumpridas no prazo, sem atraso e sem multa.
- Prevenção de passivo trabalhista, para você não ser pego de surpresa.
Quando você precisa de assessoria trabalhista
Se você vai contratar o primeiro funcionário, a assessoria já entra antes: para admitir da forma certa, com contrato e registro em dia, e não começar a relação com um erro que cobra caro depois.
E se você já tem gente, a folha precisa rodar todo mês, os encargos precisam ser pagos e, quando for a hora de demitir, a rescisão tem que ser calculada certa. Recebeu uma ação ou uma fiscalização? Aí a assessoria é o suporte técnico que responde por você.
- Vai contratar o primeiro funcionário e quer começar dentro da lei.
- Já tem equipe e precisa da folha rodando todo mês, sem falha.
- Precisa demitir e quer a rescisão calculada corretamente.
Toda a rotina de pessoal, do primeiro dia à rescisão
Você não junta pedaço de serviço aqui e ali. Recebe o departamento de pessoal inteiro conduzido no prazo, sem deixar obrigação para trás.
Folha por conta própria ou com a Gestão Inova
Fazer a rotina de pessoal na mão parece economia, até o primeiro cálculo errado. Veja a diferença de conduzir isso sozinho e de ter quem responde por você.
Folha na mão
Você assume o risco de cada cálculo.- Admissão feita no improviso, sem garantia de estar certa.
- Folha e encargos calculados na correria, sujeitos a erro.
- Prazo do eSocial fácil de perder, com multa na sequência.
- Se chegar ação ou fiscalização, você responde sozinho.
Com a Gestão Inova
A rotina de pessoal é conduzida por especialista.- Admissão e registro dentro da lei desde o primeiro dia.
- Folha, férias, 13º e encargos calculados certo, no prazo.
- eSocial enviado na data, sem gerar pendência nem multa.
- Suporte técnico ao seu lado em ação e fiscalização.
As frentes que a gente conduz para você
A assessoria trabalhista cobre a vida inteira do funcionário na empresa. Estas são as frentes principais que ficam por nossa conta.
Da primeira contratação à folha rodando todo mês
Um processo conduzido por gente de verdade, do primeiro contato à rotina de pessoal em dia.
Menos risco trabalhista e mais tranquilidade
No fim, ter a rotina de pessoal conduzida por especialista entrega algo simples de descrever e difícil de ter sozinho: a segurança de que a sua empresa está em dia com a lei e não vai ser pega de surpresa por um passivo trabalhista.
- Folha certa e paga no prazo, sem erro que gera reclamação.
- Encargos como FGTS e INSS apurados corretos, mantendo tudo regular.
- Menos risco de processo trabalhista, prevenido desde o início.
- Admissão e rescisão sem erro, nas duas pontas da relação de trabalho.
Perguntas frequentes
Ela cuida de toda a relação da sua empresa com os funcionários dentro da lei: admissão, folha de pagamento, envio ao eSocial, férias, 13º, encargos como FGTS e INSS e a rescisão de contrato. O objetivo é manter o departamento de pessoal em ordem e prevenir processo trabalhista antes que ele apareça.
Chame a gente antes de contratar. A assessoria conduz a admissão do jeito certo, com contrato, registro e documentação em dia, para você não começar a relação com um erro que cobra caro depois. A partir dali, a folha e as obrigações passam a rodar todo mês por nossa conta.
Sim. Todo mês fechamos a folha com os cálculos certos, apuramos os encargos e enviamos o eSocial dentro dos prazos. Você paga a sua equipe no prazo e não corre risco de multa por atraso ou por informação enviada errada.
Cuidamos. Na hora do desligamento, calculamos a rescisão corretamente, com tudo que a pessoa tem direito. Rescisão feita certa evita reclamação trabalhista lá na frente, que costuma sair bem mais cara do que fazer a conta direito agora.
A assessoria trabalha na prevenção. Mantendo admissão, folha, encargos e rescisão dentro da lei, você reduz muito o risco de ação e de multa. E se uma ação ou uma fiscalização chegar, a gente é o suporte técnico ao seu lado para responder.
Depende de quantos funcionários você tem e da rotina que a sua empresa gera. Por isso analisamos o seu caso antes e passamos tudo de forma transparente, sem surpresa. Chame no WhatsApp que explicamos o que se aplica a você.
Atendemos presencialmente em Osasco e de forma digital São Paulo, Barueri, Cotia, Jundiaí e região. Como o trabalho é conduzido de ponta a ponta online e pelo WhatsApp, você é atendido do mesmo jeito esteja onde estiver.
Quer a sua equipe em dia com a lei?
Um especialista da Gestão Inova analisa a sua situação, mostra o que precisa ser organizado no departamento de pessoal e te responde pelo WhatsApp. Sem compromisso.
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